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2016年6月份招聘计划
2016-05-31 15:15:13
岗位名称:生态技术主管2名
 岗位职责:
1、根据公司业务方向培训、锻炼技术初级人员,制定并跟踪技术人员学习计划;完善技术团队架构,优化技术人员配置,提升团队实力;
2、技术部门日常管理及下属考核考评;
3、安排技术人员配合商务与业主进行交流,制定让业主满意的技术方案,对施工现场技术指导及解决施工过程中的技术问题;
4、审核技术方案,严格控制成本和工程质量;
5、负责技术工艺总体把控,指导技术人员参与招投标的标书制作,指导技术人员对工程部竣工验收材料的审核;
6、检查、督促工程部的施工质量;
7、根据上级主管指示,积极组织、参与公司的其他业务开展和产品研发;
8、了解和掌握国内外先进生态修复技术;组织和执行公司科技项目的申报;
9、利用自身资源,提供技术合作、交流、公司产品推广。
岗位要求:
1、男性、30周岁以上;
2、生态或环境工程专业、硕士3年以上工作经历,本科5年以上工作经历;
3、有出色的组织管理、沟通协调能力、应急解决问题能力;
4、扎实的理论基础,丰富的技术方案经验;
5、熟练掌握生态修复方法和措施;
6、对业主的需求有对应及清晰的思路;对工程实施中的问题及时响应和解决;
7、熟悉行业的标准、规范及同行公司的关键技术点;
8、驾驶证、英文等级证书或者同等证书或经历,建造师证书优先。
 
岗位名称:环境工程技术主管2名
 岗位职责:
1、协助商务经理或项目负责人前期的技术推荐和考察;
2、根据项目需要出方案,包括(建议版、正式版、投标文件以及施工版和预概算)
3、服从项目负责人安排,全力提供并配合投标文件的编撰以及相关的预算概算工作;
4、在项目实施阶段全程随时根据项目需要,到现场参与指导工程的实施,解决实施过程中的技术与非技术等问题;
5、18个月内须培养出一名独立出方案的技术助理。
岗位要求:
1、本科以上学历,给排水、环境工程相关专业;
2、熟悉常见的工业废水处理的工艺;对工艺中关键设备的功能、型号、常见品牌熟悉,并有过现场指导安装和成功调试的经验;
3、具有良好的交流和沟通能力,即对内能和同事探讨解释方案,指导工程部同事施工建设,对客户能讲解技术和解答疑惑;
4、建造师证书优先;
5、能培训,能培养人,善于团结队伍的,经考核合格可升任技术部长。
 
薪资福利: 食宿免费 生日礼金 节日礼金 带薪年假 出差补贴
工作地点:江苏--南通

单位地址:如东经济开发区新区淮河路北侧
联 系 人:徐聪耘  陆如东
联系电话:0513-80868089  13862774328/13813621499
邮       箱:lrd@jstinz.com

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